武汉市人社局近日宣布，面向2019年毕业的大学生，武汉推出"实习季千企万岗进校园"主题活动，5月5日在武汉大学、5月12日在中南财经政法大学举办见习(实习)基地双选会，帮助准应届毕业生积累工作经验，培训工作技能，突破就业"瓶颈"，力争将我省、全国乃至全球优秀大学生，更多引进到武汉实习实训或就业创业，让更多有梦想的大学生留在武汉发展…

　　到各种各样的"陷阱"。对此，毕业生有什么问题需要注意？职业生涯如何快速起步？ 　　就业路上，警惕这些"陷阱" 　　就业歧视花样翻新 　　说起求职路上的"绊脚石"，不少毕业生可能会想到各种各样的就业歧视。例如，男生优先、"双一流"高校毕业生优先、某地生源优先等。 　　此外，近年来，企业在招聘时不考虑学生干部、不考虑"海归"等花样翻…

　　"企业不签合同，以个人账户支付工资，出了问题，直接否认存在劳动关系；企业只'试用'，不聘用，到了时间找个理由就撵人……"进入4月中后期，绝大多数高校毕业生已进入应聘签约状态。然而，社会经验缺乏的大学生们，常常会落入"求职陷阱"。昨日，记者走访了我市多名就业专家，他们提醒大学生们，小心招聘陷阱，一定要从正规人才市…

　　试用期内，用人单位该不该为劳动者缴纳社会保险费？"试工"等于试用期？约定试用期就一定是好事？"五一"国际劳动节前夕，记者从北京市西城区人民法院了解到，伴随经济社会发展，2017年，这家法院受理的涉试用期劳动争议案件呈两位数增长。法官提示，一纸劳动合同里也许就埋了"坑"，职场新人还需多加小心。 　　试用期内　用人单位该不该缴社…

　　5月初，就业季已经过半。不少毕业生已经找到了工作，没找到的还在奔忙。 　　数据显示，今年高校毕业生预计达820万人，比去年多出25万，就业压力不小。但各种促就业政策、各地引才政策的出台，给稳定就业夯实了基础。本版联合本报中央厨房碰碰词儿工作室，推出系列报道，从大学生想找啥工作、企业需要啥样人、学校能帮什么忙、政策如何来助推…

　　多个城市的"抢人大战"持续升级，不过有关专家指出，"从现在的情况来看，众多二线城市都在积极抢夺人才。但是抢到之后能不能留住他们，这并非地方政府仅靠大把撒钱就能实现的。当下，这些社会的中流砥柱需要有足够的发展空间，而不仅仅是一处安身立命的居所。" 　　昨天，一则"西安新落户人员子女需回原籍参加中高考"的消息在网上引发热议，因…

　　新一波招聘高峰到来，求职者跃跃欲试。为了在求职竞争中脱颖而出，找到一份心仪的工作，制作精美的简历、锻炼谈吐、置办求职行头……许多求职者花重金"包装"自己。那么这些求职准备是否正是企业所需呢？ 　　连日来，记者采访多场招聘会发现，在招聘过程中，部分招聘企业与求职者之间，产生了一些认知"分歧"。 　　分歧1：简历 …

　　又到了选择大学志愿的时候，哪些专业的就业前景好，哪些城市的就业满意度高？2017届本科毕业生半年后月收入最高的专业是信息安全，平均月薪为6386元。北上广深对大学毕业生吸引力减弱，涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升。 　　高考结束后，既是大学招生季，又是毕业生离校就业时。考生们在选择大学志愿前是否清楚，哪些专业的…

　　今天，麦可思研究院发布《2018年中国大学生就业报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，2017届大学生毕业半年后的就业率91.9%。从近5年数据来看，本科毕业生在"北上广深"就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。 　　数据显示，2017届大学生毕业半年后的就业率（91.9%）与2016届、2015届（分别为91.6%、91.7%）基本持平。其中，…

　　 　　"颜值招聘"APP上求职者发布的视频简历 　　近两年，抖音、快手的崛起迅速带火了短视频，这股风也吹到了招聘行业。新京报记者了解到，目前已至少有5家做短视频招聘的公司陆续入局。除了这些追赶风口的创业公司之外，赶集网、钉钉等也在今年新增了视频简历功能。 　　多名招聘行业的从业人员表示，模特、礼仪等职业是短视频招聘非常好…